PAPER MODE

NOT A HOTEL風 白企業デッキ
PATTERN CATALOG

▦●▮▬▦Contents
1会社についてCOMPANY03
2目指すものVISION / MISSION05
3戦略BUSINESS MODEL / STRATEGY07
4組織と制度TEAM / BENEFITS17
▦●▮▬▦Company
PAPER
会社名 ：
サンプル株式会社
代表者 ：
山田 太郎 / 鈴木 花子
設立 ：
2020年4月1日
本社 ：
東京都中央区
資本金 ：
111億円※2026年1月時点

目指すもの

VISION / MISSION

How To Use

白い章扉で、
リズムを刻む

写真タイトル

フルブリード写真＋中央ロックアップ

PATTERN — PHOTO TITLE
▦●▮▬▦Vision

写真の上に、
極太の一行を置く

左に濃いグラデを敷き、白文字を抜く。会社デッキでも要所のヒーローはダーク寄りの写真で。普段は白、ここぞで写真。

▦●▮▬▦Concept

3つの要素が生み出す体験

細い黒線と円ノードだけで関係を描く。容器を増やさず、線とタイポで構造を見せる。

Design
Technology
Network
▦●▮▬▦Business Model

「あたらしい暮らし」をつくる

3つの円が重なる中心に、新しい価値を置く。ヴェン図で「掛け合わせ」を一枚で示す。

自宅
別荘
ホテル
▦●▮▬▦新しい暮らし
▦●▮▬▦Strategy

強化する3つの要素

Technology

アプリひとつでコントロール可能にしていきます。

Architecture

見たことのない建築と最新技術で空間をつくります。

Fintech

すべての人に届けるための金融技術を開発します。

▦●▮▬▦Business Model

4つの特徴

相互利用

世界中の拠点を利用可能。

シェア購入

必要なだけ共同購入。

エコノミクス

資産として保有・売買。

テクノロジー

滞在も運営もアプリで。

▦●▮▬▦Values

すべての常識を“超えて”いく。

Be inspired
無謀と言われることに挑戦する。その常識を超えてワクワクするものがつくれるかを大事にします。
Be creative
全メンバーがクリエイティブである必要がある。無理と諦めず、解を見つけ出すチームをつくります。
Be the owner
働く場所も時間も自由。何をすべきかを自ら考え行動する、超自律したチームをつくります。
▦●▮▬▦How To Use

仕様・料金を整理する

◷
A850万
◷
B2500万
⌂
C3億
プラン 1

必要なだけ選べる

グレーパネルに白いアイコン円と数値。スペックシート型。

⊕
使う
⊗
貸す
⊙
贈る
プラン 2

使い方は3通り

左右のパネル高さを揃え、本文の開始位置を一致させる。

▦●▮▬▦Work Style

“超”自律的な開発スタイル

👍

ベストをつくる

サンクコストを恐れず、すぐに変更しつづける覚悟で作る。

⚗️

スモールラボ

小さなラボのように、超自律的に並行実装する。

💻

デモ駆動

まず作って確かめる。使われないものは即作り直す。

▦●▮▬▦Work Style

働き方

働く場所 ：
好きな場所からフルリモート※一部の職種を除く
就業時間 ：
フルフレックス（コアタイムなし）
コミュニケーション ：
Slack、Google Workspace
休暇 ：
土日、祝日、年末年始、有給休暇
▦●▮▬▦Team

経営陣

Co-CEO
山田 太郎
Taro Yamada
創業者。前職で◯◯を立ち上げ、2020年に当社を設立。
Co-CEO
鈴木 花子
Hanako Suzuki
投資銀行を経て参画。2024年CFO、2026年Co-CEO就任。
社外取締役
佐藤 一郎
Ichiro Sato
外資系金融を経て、複数のスタートアップ経営に従事。
社外取締役
田中 美咲
Misaki Tanaka
大手企業の代表を歴任。現在は当社取締役として参画。
社外監査役
高橋 健
Ken Takahashi
弁護士。スペシャル・カウンセルとして法務を統括。
社外監査役
伊藤 大輔
Daisuke Ito
事業会社のコーポレート部門を経て監査役に就任。
社外取締役
渡辺 翔
Sho Watanabe
MBA取得後、戦略コンサルを経てアドバイザーに。
社外監査役
中村 優
Yu Nakamura
監査法人を経て、公認会計士・税理士として参画。
▦●▮▬▦Team

異職種が相互作用する組織

408名（26年1月時点）
ソフトウェア 17.7%
建築 16.7%
コーポレート 12.6%
ホテルサービス 12.6%
シェフ 10.1%
セールス 6.6%
マーケティング 5.1%
オーナー対応 5.1%
▦●▮▬▦Benefits

ワンチーム評価

昇給率現金賞与
達成度 120%+5%年収の20%
達成度 110%+3%年収の10%
▦●▮▬▦Benefits

7段階のグレード

400万700万1000万1500万2000万
G1
G2
G3
G4
G5
G6
G7
▦●▮▬▦Benefits

給与制度

給与 ＋ 賞与 ＋ ストックオプション
平均給与904万
＋
現金賞与~20%
＋
信託SOSO
理論年収：1,028万円（実績）
▦●▮▬▦Benefits

人事制度

ONE TEAM
GRADE
▦●▮▬▦Lineup

拠点は毎年増えていきます

2023 2024
ALPHA東京
CORE / STUDIO
BETA福岡
BAR / DESK
GAMMA京都
ATELIER
DELTA札幌
BASE / IRORI
▦●▮▬▦Lineup

NEXT

SITE
ISHIGAKI
SITE
SETOUCHI
SITE
TOKYO
SITE
RUSUTSU
▦●▮▬▦Benefits
年間合計補助額
G1 ： 10万円G2 ： 20万円G3 ： 30万円 G4 ： 50万円G5〜G7 ： 100万円
▦●▮▬▦Work Style

オフィス

本社オフィスのワークスペース。インテリアまで世界観を反映。

PATTERN — PHOTO BREATHER
全面写真で白の連続をリセットする
INTERIOR — DETAIL
LOUNGE — VIEW
▦●▮▬▦Careers

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